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部門動(dòng)態(tài)

學(xué)有榜樣,行有鏡鑒 | 海興2022年度先進(jìn)人物系列報(bào)道(十四)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06作者:灌東鹽場瀏覽人數(shù):
永遠(yuǎn)把職工群眾放心上——灌東鹽場陳健
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陳健,現(xiàn)任灌東鹽場人力資源部副部長,一直以來,他都是默默地在平凡的崗位上,在枯燥、繁瑣的勞資管理工作中,把吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上。
愛崗敬業(yè) 做好本職工作
工資、五險(xiǎn)一金關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益,影響到職工工作的積極性,他秉承著細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,積極做好日常工作,每月對(duì)全場900多名職工的五險(xiǎn)一金以及500多名職工的工資進(jìn)行多次細(xì)致審核,確保準(zhǔn)確無誤。對(duì)鹽場1100余名職工的單位、性質(zhì)分類等常用的數(shù)據(jù)資料能做到“一口清”。不分周末,不分黑夜加班加點(diǎn),已成為了家常便飯。有時(shí)為了查找一份資料,在檔案室一站就是幾個(gè)小時(shí),為了更好的完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、退休材料準(zhǔn)備、擬寫信訪回復(fù)材料等,通宵達(dá)旦更成了工作常態(tài),全年為到齡職工辦理退休89人。
服務(wù)職工 做好信訪維穩(wěn)
他始終牢記宗旨,關(guān)心、體諒職工群眾,對(duì)來訪群眾耐心細(xì)致。對(duì)職工群眾反映的問題,始終聽在耳里、記在心上。對(duì)職工群眾的合理訴求,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,想法設(shè)法幫助解決;對(duì)個(gè)別職工群眾提出的無理要求,堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情,耐心細(xì)致地解釋疏導(dǎo)。在協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好勞資工作期間,為及時(shí)化解歷史遺留問題,他不怕路途遙遠(yuǎn),不顧烈日暴曬,對(duì)職工的確權(quán)申請(qǐng),不推諉、不拖延,爭取在最快的時(shí)間里查找歷史資料,多次的前往南京、鹽城等地,并積極與上級(jí)部門協(xié)調(diào),依法公平公正地解決。2022年共接待來訪群眾67人次,信訪答復(fù)意見12人。為避免群體性事件發(fā)生,切實(shí)維護(hù)企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定,做出了積極貢獻(xiàn)。
作為一名普通的員工,他所做的每一件事雖平凡又普通,沒有什么驚天動(dòng)地的事跡,但他持之以恒、堅(jiān)持不懈。在勞資崗位上,把一份平淡枯燥的工作干的有滋有味、有聲有色。贏得了同事、群眾的交口稱贊!