為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)管理層集體約談會(huì)議精神，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，提升工作效能，5月31日下午，文旅公司召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)暨集體約談會(huì)議，研究布置文旅公司作風(fēng)建設(shè)工作。

會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊亞成在集團(tuán)管理層集體約談會(huì)議上的講話(huà)精神，以及集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理朱素云在集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議上的講話(huà)精神。會(huì)上學(xué)習(xí)了《海興集團(tuán)員工行為規(guī)范（試行）》及《廉政準(zhǔn)則》之“八個(gè)禁止”“五十二條不準(zhǔn)”，就大家在園區(qū)的工作生活方面提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時(shí)外”更要有規(guī)矩。

會(huì)議指出，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，文旅公司正處在加快項(xiàng)目建設(shè)、做好景區(qū)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)期，必須旗幟鮮明講政治、認(rèn)真履職敢擔(dān)當(dāng)、馳而不息改作風(fēng)，真正把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到工作實(shí)效中，為集團(tuán)文旅板塊發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治紀(jì)律保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高站位。首先是提高政治站位，作為國(guó)企員工，一言一行代表著國(guó)有企業(yè)的形象，要不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，處理好上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決守護(hù)紀(jì)律底線(xiàn)；其次是提高工作站位，必須做到服從管理，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)護(hù)下屬，團(tuán)結(jié)同事。要加強(qiáng)自律。文旅公司項(xiàng)目點(diǎn)多且分散，監(jiān)督管理難度大，在崗員工須嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“慵、懶、散、慢、亂、浮”的不正之風(fēng)，著力鍛造遵章守紀(jì)、執(zhí)行有力的優(yōu)良作風(fēng)。要努力工作。文旅工作頭緒多、任務(wù)重，總體上看，大多數(shù)干部職工常處于辛苦、忙碌的工作狀態(tài)，但在一些部門(mén)和條線(xiàn)，仍有忙閑不均、人員閑置的現(xiàn)象。對(duì)此，首先要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把考核結(jié)果與選拔任用、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)掛鉤，讓有為者有位、讓無(wú)為者失位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰；其次要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神，在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；最后要繼續(xù)深化作風(fēng)突出問(wèn)題整治，嚴(yán)厲打擊無(wú)事生非、污蔑誹謗等歪風(fēng)邪氣，做到對(duì)標(biāo)對(duì)表找問(wèn)題，立行立改抓落實(shí)，切實(shí)把整治成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)文旅板塊高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

文旅公司全體員工參加會(huì)議。