為扎實(shí)做好2022年度市級(jí)機(jī)關(guān)單位綜合考核工作，認(rèn)真貫徹市委辦、市政府辦等相關(guān)文件精神，集團(tuán)于12月8日上午召開綜合考核專題會(huì)辦會(huì)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳鳴永、呂偉，集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師季培茂出席并講話。

會(huì)議要求，要高度重視，全面領(lǐng)悟考核精神，吃透考核政策，緊盯考核指標(biāo)，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握綜合考核的新要求新變化，做到有的放矢、靶向施策。要講究方式方法，加強(qiáng)橫向部門協(xié)同溝通，強(qiáng)化縱向協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接歸口部門，及時(shí)協(xié)商解決工作中的共性問題和突出問題，切實(shí)推進(jìn)綜合考核各項(xiàng)工作按期完成。要認(rèn)真落實(shí)，逐一細(xì)化分解任務(wù)，建立專項(xiàng)工作組，明確任務(wù)分工，壓實(shí)工作責(zé)任，問題難點(diǎn)專人專管，確保“人人肩上有擔(dān)子”，全力以赴做好綜合考核工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持真抓實(shí)干，立足工作實(shí)際，重點(diǎn)問題及時(shí)匯報(bào)，積極化解考核過程中遇到的具體問題。要增強(qiáng)緊迫感，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)工作任務(wù)推進(jìn)情況，將考核壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。要細(xì)化管理，抓好各項(xiàng)考核指標(biāo)落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)清單化落實(shí)、臺(tái)賬化管理、責(zé)任化調(diào)度，明確時(shí)限到天、落實(shí)責(zé)任到崗，“精算精進(jìn)”抓考核、保進(jìn)位。

集團(tuán)各部門及各下屬公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。