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總結一季度 奮戰(zhàn)雙過半(三)| 港城公司:堅定信心攻堅克難 穩(wěn)中求進快干實干
開年以來,港城公司以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的狀態(tài),緊扣集團“基礎管理提升年”和“產業(yè)轉型突破年”的活動要求,齊心協(xié)力、狠抓落實,全力沖刺首季“開門紅”。一季度,營業(yè)收入同比增長72.77%,完成年度目標的42.54%,凈利潤同比增長276.52%,完成年度目標的61.63%,重點指標全部超額完成,為實現全年目標任務堅定了信心與決心。
聚焦主責抓項目
作為產城融合的重要載體,港城公司按照“任務清單化、時間節(jié)點化、責任具體化”的工作標準,成立專班,全面統(tǒng)籌,確保項目建設全力推進。在建項目,緊扣時間節(jié)點,掛圖作戰(zhàn)、倒排工期,上足機械設備,加快推進,計劃今年實現港城安置區(qū)一期竣工。擬開工項目,主動靠前、加強溝通,集中力量推進項目規(guī)劃、相關手續(xù)辦理,確保項目按期開工建設。研究項目,力爭提前謀劃,盡早部署,保障項目早開工、早建成、早見效。
錨定目標抓經營
牢固樹立“生存回歸利潤、機制回歸市場、發(fā)展回歸產業(yè)”的意識,細化分解各項指標,壓緊壓實工作責任,助力經營業(yè)績再上新高。深入研究周邊市場,對接凱金新能源、金光纖維素纖維一體化等落地項目,尋求建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。積極拓展外部業(yè)務,完善市場化經營機制,參與各平臺建設項目招投標競爭,不斷提高營業(yè)收入水平。
緊扣主線抓管理
從細處著手,從實處著力,根據集團“基礎管理提升年”活動的總體部署要求,建立健全各類規(guī)章制度,完善內部管理體系,進一步強化員工合規(guī)意識。并結合工作實際成立工作中心,全面提升綜合管理水平,強化治理效能,為港城公司實現各項目標任務保駕護航。
港城公司將繼續(xù)堅持目標導向,強化指標意識,搶時間、趕進度,全力推動項目建設、提升經營效益,確保二季度順利實現“雙過半”,為集團高質量發(fā)展貢獻力量。