今年以來，新灘鹽場對標省、市級文明單位創(chuàng)建標準，強化難點攻克，氛圍再造濃，力度再加大，整改再提速，把各項創(chuàng)建工作做精、做細、做深、做實，常態(tài)化推進文明單位創(chuàng)建工作。

　　加強組織領(lǐng)導，明確創(chuàng)建責任。實行“場領(lǐng)導班子成員包片、機關(guān)干部包段、基層干部包塊”三級管理模式，制定詳實創(chuàng)建計劃，將文明單位創(chuàng)建與重點工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，形成“重點工作與長效建設(shè)相促進、突擊整治與常態(tài)管理相結(jié)合”的工作局面。

　　分解目標任務，完善創(chuàng)建機制。嚴格按照文明單位測評體系，構(gòu)建壓力逐級傳遞、任務逐級分解、責任層層落實的工作機制，形成“層層有人抓、事事有人管、項項有指標、限時必達標”的創(chuàng)建組織體系，重點做好文明單位創(chuàng)建硬件設(shè)施配套完善工作，對各責任單位轄區(qū)內(nèi)的硬件設(shè)施進行自查和完善，做好創(chuàng)建亮點工程的維護。

　　豐富活動載體，厚植文明沃土。多次組織開展文明單位創(chuàng)建宣傳教育活動和居民文明教育知識學習與測試，發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳單500份。開展場區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治與公共場所“五小”行業(yè)整治等專項行動，落實“門前五包”責任制，利用廣告牌、宣傳欄等陣地，擴大公益廣告設(shè)施密度。制作宣傳圖版，發(fā)布微信公眾號信息，營造良好的輿論氛圍。

　　規(guī)范檔案資料，提升創(chuàng)建水平。加強文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，安排專人負責資料收集、上傳和管理工作，并對照文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)測評體系，開展“互看、互學、互比、互幫”競賽活動，通過看亮點、找差距、學先進，加強創(chuàng)建工作互動交流，進一步推動全場文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。